東方文化

Corporate Culture
楊軍
——2015年四川省勞動(dòng)模范

在重型二分廠,有這么一位師傅,他眼睛不大,頭發(fā)不多,見(jiàn)面打招呼總是笑得特別燦爛,工友們喜歡喊他老楊,班組的同事們都喊他師父。這個(gè)老男孩,就是重型二分廠立車二班的班長(zhǎng)楊軍。你可不要小瞧他,他從事的可是高精度的燃機(jī)轉(zhuǎn)子輪盤的加工工作,而且連續(xù)三年當(dāng)選為勞模,還獲得了十佳好班長(zhǎng)、模范共產(chǎn)黨員、有突出貢獻(xiàn)的高技能人才等榮譽(yù)。

面對(duì)榮譽(yù),老楊從來(lái)不驕傲自滿,總是說(shuō):“這都是班組兄弟伙給扎的起”。工作21年,昔日的滿頭黑發(fā)漸漸掉了大半,老楊也從一個(gè)技校的愣頭青逐漸成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)心中的好職工,同事心中的好伙計(jì),徒弟心中的好師傅。

2014年,老楊帶領(lǐng)的班組總是在精益制造各項(xiàng)驗(yàn)收中拔得頭籌。他的徒弟曾經(jīng)告訴我,楊軍師傅這人啥都好,就是太較真,別看他將近四十的人,搞起精益來(lái)積極得很,精益工具比年輕人用得還順手。一次設(shè)備巡查中,正好遇見(jiàn)老楊班組在開(kāi)例會(huì),主題是近期的一次質(zhì)量事故,在渦輪盤加工中,刀具剪斷了鐵屑鉤,其實(shí)對(duì)一個(gè)外行來(lái)說(shuō),不就是操作時(shí)不小心導(dǎo)致的唄??墒抢蠗畈贿@樣認(rèn)為,他舉起手里的幾幅照片說(shuō),遇到問(wèn)題要多問(wèn)幾個(gè)為什么,鐵屑鉤為什么是被剪短而不是被彈出?為什么未進(jìn)行辨識(shí)?為什么……在一旁的我一下驚訝了,難怪他們班組每次都能脫穎而出。

老楊是多年的職工代表,他心里總想著“一定要做點(diǎn)自己力所能及的事情”。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,老楊決定從機(jī)臺(tái)設(shè)備開(kāi)動(dòng)率和降低刀具消耗上入手,減少浪費(fèi)提高效率。老楊與班組的幾位機(jī)臺(tái)長(zhǎng)合計(jì)之后,總結(jié)分析機(jī)臺(tái)的作業(yè)過(guò)程,編制了浪費(fèi)統(tǒng)計(jì)表,通過(guò)三個(gè)月的數(shù)據(jù)分析,找出班組生產(chǎn)上的主要浪費(fèi)條目。為了提升效率,老楊打破固定作息時(shí)間,利用設(shè)備的最優(yōu)狀態(tài)開(kāi)動(dòng)。同時(shí)科學(xué)利用刀具,如此以來(lái),班組設(shè)備開(kāi)動(dòng)率從28%提升了36%,一年算下來(lái)降低成本約80萬(wàn),刀具節(jié)約50余萬(wàn)。

2014年下半年,班組承擔(dān)著包鋼煤壓機(jī)的轉(zhuǎn)子輪盤任務(wù),不僅由于工期緊,精度也高。老楊接過(guò)計(jì)劃單,將原定的9天計(jì)劃產(chǎn)出壓縮到了7天,班組從正常兩班兩運(yùn)轉(zhuǎn)改為兩班12小時(shí)大倒班。班組有位年青職工的孩子剛剛出生,為了讓這位年輕的爸爸能好好照顧老婆孩子,老楊主動(dòng)將這名職工安排在白班,把自己調(diào)到夜班。班組承擔(dān)的配裝墊片也個(gè)個(gè)是急件,稍有延誤,就會(huì)直接影響到電廠的啟機(jī),老楊總是一聲不吭帶頭加班。他覺(jué)得,自己應(yīng)該用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感動(dòng)用戶,決不能因?yàn)樽约憾層脩袈裨构尽?/p>

我問(wèn)老楊:你當(dāng)勞模這么多年了,有什么感受和大家分享?他說(shuō),榮譽(yù),既是鼓舞,也是鞭策。昨天我們努力了,得到了公司的認(rèn)可,明天我們還要百尺竿頭更進(jìn)一步,以成績(jī)作為新的起點(diǎn),保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,以更加良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全身心投入到工作中去。

上一條: 徐 鵬
下一條: 王亞林
“全國(guó)勞動(dòng)模范”榮獲者