兩年來(lái)，東方電氣集團(tuán)各基層黨組織圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨的建設(shè)，開(kāi)展了一系列有益的探索和實(shí)踐，在壓實(shí)黨建責(zé)任、夯實(shí)黨員管理、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、打造人才梯隊(duì)等方面取得了明顯成效，形成了典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮了示范作用。

2022年6月29日，東方電氣集團(tuán)召開(kāi)第九次黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，會(huì)上發(fā)布了集團(tuán)公司基層黨建十大典型案例和《東方電氣集團(tuán)基層黨建工作典型案例集》，并對(duì)十大典型案例所在黨組織代表進(jìn)行了表彰。

東方電機(jī)工藝部黨總支

“藝”心智造育人才

雙向輸送滿(mǎn)池春

東方電機(jī)工藝部黨總支推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，通過(guò)“紅色打卡”、“5+1”培養(yǎng)、構(gòu)建“三類(lèi)”人才識(shí)別卡等方式，培養(yǎng)技術(shù)專(zhuān)業(yè)型人才及復(fù)合型人才，打造“藝”心智造的人才蓄水池，打通“雙輸送”渠道，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)人才保證。

東方電機(jī)水輪機(jī)分廠黨支部

上善若水 黨群同心

東方電機(jī)水輪機(jī)分廠黨支部傳承“水”之精神，構(gòu)筑黨群“同心圓”，以“實(shí)字訣”“四同時(shí)”“五微”打造紅色引擎，用“黨員1+3”“技能積分+技能地圖”“創(chuàng)新創(chuàng)效”凝聚藍(lán)色力量，以“精益管理”“大師工作室”“數(shù)字車(chē)間”賦能綠色智造，匯聚起黨員和群眾力量，為國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。

東方鍋爐環(huán)保新能源工程公司黨總支

“三感教育”推動(dòng)“同·創(chuàng)”文化落地生根

東方鍋爐環(huán)保新能源工程公司黨總支立足于服務(wù)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略，以踐行“同·創(chuàng)”文化為核心，以“我是東方人”為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新開(kāi)展歸屬感、使命感、責(zé)任感“三感教育”，鍛造了一支“同心”追夢(mèng)、“同力”筑夢(mèng)、“同行”圓夢(mèng)的“硬核”環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。

東方鍋爐蛇形管車(chē)間黨支部

巧用“102”學(xué)習(xí)法

激活黨員隊(duì)伍源動(dòng)力

東方鍋爐蛇形管車(chē)間黨支部創(chuàng)新“102”黨員學(xué)習(xí)教育法，“對(duì)癥下藥”開(kāi)出三劑良方，永葆“一顆心”；“軟硬兼顧”實(shí)現(xiàn)黨員倒班“零缺學(xué)”；“點(diǎn)面帶動(dòng)”彰顯先鋒模范作用，促進(jìn)“雙融合”，將理想信念根植于內(nèi)心，有效激活了黨員隊(duì)伍源動(dòng)力，推動(dòng)車(chē)間產(chǎn)能不斷邁上新臺(tái)階。

東方風(fēng)電黨委

隨風(fēng)而動(dòng)、全面覆蓋

常態(tài)長(zhǎng)效開(kāi)展長(zhǎng)期出差黨員學(xué)習(xí)教育管理

東方風(fēng)電黨委根據(jù)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)隨風(fēng)而動(dòng)的特點(diǎn)，創(chuàng)設(shè)組織、打通“最后一公里”，打造平臺(tái)、拓寬多樣化學(xué)習(xí)渠道，激勵(lì)黨員、發(fā)揮作用，建立一套長(zhǎng)期出差黨員學(xué)習(xí)教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，支部工作不平衡的難題得以解決，支部和黨員作用有力發(fā)揮，推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

東方重機(jī)生產(chǎn)制造部黨總支

實(shí)施“積分制”管理

“激”出黨員新作為

東方重機(jī)生產(chǎn)制造部黨總支黨員“積分制”管理，堅(jiān)持“全員覆蓋、突出‘核’規(guī)、量化考核”原則，以履職盡責(zé)分“立身”，憑誠(chéng)信守紀(jì)分“校正”，用履約奮戰(zhàn)分“賦能”，讓黨員作用“看得到、算得清、比得著”，有效破解了“干與不干一個(gè)樣”“干好干壞一個(gè)樣”等難題，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)新氣象。

東方日立黨委

構(gòu)建“融·合”黨建模式

走出中外合資共贏新路徑

東方日立黨委構(gòu)建中外合資企業(yè)“融·合”黨建模式，將黨的領(lǐng)導(dǎo)“融”入公司治理、將黨的優(yōu)勢(shì)“融”入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、將黨的作用“融”入改革發(fā)展，“合”中外雙方協(xié)同發(fā)展之心、互促共進(jìn)之力、提質(zhì)增效之能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、員工精氣神和日方對(duì)黨建工作態(tài)度的“三個(gè)徹底轉(zhuǎn)變”。

東方國(guó)際黨群工作部黨支部

“一三十”三步走

推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)

東方國(guó)際黨群工作部黨支部創(chuàng)新“一三十”學(xué)習(xí)三步法，以“一”名黨員領(lǐng)學(xué)破解學(xué)習(xí)難點(diǎn)，以“三”倍時(shí)長(zhǎng)備課增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效，以“十”道試題回顧鞏固學(xué)習(xí)成果，營(yíng)造了組工干部帶頭學(xué)、深入學(xué)、扎實(shí)學(xué)的濃厚氛圍，推動(dòng)支部黨員理論水平提升、業(yè)務(wù)能力提高和支部凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。