東方電氣自動(dòng)控制工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東方自控”）作為中央企業(yè)中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司的二級(jí)子企業(yè)，是東方電氣集團(tuán)電力電子與控制產(chǎn)業(yè)專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)。2021年，東方自控和中能融合智慧科技有限公司共同投資設(shè)立東方電氣中能工控網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)（成都）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“東方中能”）。東方中能擁有中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全審查技術(shù)與認(rèn)證中心(CCRC)信息系統(tǒng)安全集成、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、信息安全應(yīng)急處理、信息系統(tǒng)安全運(yùn)維等服務(wù)資質(zhì)；獲得國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心授予的“2024年度工業(yè)信息安全監(jiān)測(cè)應(yīng)急支撐單位”“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”“四川省創(chuàng)新型中小企業(yè)”“成都市科技型中小企業(yè)”等稱號(hào)，是面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、電力、能源、化工等領(lǐng)域的工控網(wǎng)絡(luò)安全整體解決方案提供商，目前已形成以威脅檢測(cè)、隔離防護(hù)、審計(jì)分析、安全管理等四類為主的安全系列產(chǎn)品矩陣，在能源化工、輸變電、軌道交通、智慧園區(qū)、城市燃?xì)獾榷鄠€(gè)領(lǐng)域，都有公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品及服務(wù)的應(yīng)用業(yè)績(jī)，通過事前可防、事發(fā)可控、事中可治、事后可用的安全策略，為客戶創(chuàng)造可觀的價(jià)值和更高的效率。

根據(jù)工作需要和相關(guān)制度規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向全社會(huì)公開招聘東方中能副總經(jīng)理（分管財(cái)務(wù)，職業(yè)經(jīng)理人）1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、日常工作地點(diǎn)

四川省成都市。

二、任職條件和崗位主要職責(zé)

（一）基本條件

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）基本資格

1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，且具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)職稱（或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格）。

2.45歲及以下（1979年1月1日及以后出生）。

3.現(xiàn)為東方電氣集團(tuán)內(nèi)部在崗員工的，應(yīng)具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷且近3年考核為稱職及以上（或相應(yīng)等級(jí)）；現(xiàn)為東方電氣集團(tuán)以外人員的，應(yīng)具有8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，并有負(fù)責(zé)一個(gè)公司財(cái)務(wù)工作2年及以上或主持財(cái)務(wù)部門工作3年及以上工作經(jīng)歷。

4.能建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系，加強(qiáng)內(nèi)部控制、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。有過負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核報(bào)銷、記賬核算、報(bào)表報(bào)稅、會(huì)計(jì)檔案等主體業(yè)務(wù)的工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病。

6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)東方中能財(cái)務(wù)工作。

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、內(nèi)控建設(shè)、提質(zhì)增效工作。

2.負(fù)責(zé)建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系、合規(guī)內(nèi)控體系。

3.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案。

4.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核。

5.建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

6.執(zhí)行董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

（四）不受理報(bào)名的情況

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)做出處罰的。

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條所列情形之一的。

5.配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒有配偶，但子女均已移居國(guó)（境）外的。

6.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的。

7.其他不宜報(bào)名的。

三、招聘程序

1.公開報(bào)名。

2.資格審查。

若崗位符合條件人員達(dá)5人以上，則進(jìn)行筆試和面試，取前5人進(jìn)入面試；若符合崗位條件人員為3至5人，則全部直接進(jìn)入面試；少于3人（不含3人）時(shí)，終止本次公開招聘工作。

3.綜合測(cè)評(píng)。

4.確定考察對(duì)象。

5.考察或背景調(diào)查。

6.作出聘任決定。

7.任職前公示。對(duì)擬聘人選的基本情況、擬聘崗位在東方自控官（內(nèi)）網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

8.入職體檢。

9.辦理聘用任職手續(xù)。聘用人員試用期1年。

四、報(bào)名方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年2月28日至3月12日下午17:30（以在線報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)名方式

登錄國(guó)聘招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名，按要求維護(hù)簡(jiǎn)歷信息并將報(bào)名所需材料上傳到附件，然后點(diǎn)擊申請(qǐng)職位，完成簡(jiǎn)歷投遞。

在線報(bào)名鏈接如下：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=82682445899497552

（三）報(bào)名材料

1.完整填寫的《東方中能職業(yè)經(jīng)理人公開招聘報(bào)名表》WORD版和簽字后的PDF掃描版。報(bào)名表詳見附件，也可登錄東方自控門戶網(wǎng)站（www.dea.cn)，在“招賢納士”——“表格下載”欄目下載“東方中能職業(yè)經(jīng)理人公開招聘報(bào)名表”。

2.本人證件照及身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職證明文件、榮譽(yù)證書等掃描件。

（四）未按要求填寫《東方中能職業(yè)經(jīng)理人公開招聘報(bào)名表》的，不予受理。

五、應(yīng)聘須知

1.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密。

2.涉及工作年限、任職年限等時(shí)間點(diǎn)，均截止到報(bào)名起始時(shí)間為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿選聘全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘和錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同。

4.應(yīng)聘人員和工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

六、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人及電話：張老師，0838-2659036。

2.監(jiān)督聯(lián)系電話：王老師，0838-2658336。

3.通訊地址：四川省德陽市旌陽區(qū)嘉陵江西路138號(hào)東方自控黨群人事部（張老師收），郵政編碼618000。

七、本公告未盡事宜由東方自控負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：東方電氣中能工控網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)（成都）有限責(zé)任公

司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘報(bào)名表

東方電氣自動(dòng)控制工程有限公司

2024年2月27日

附件

東方電氣中能工控網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)（成都）有限

責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人公開招聘報(bào)名表

日期：    年     月    日

備注：1.本表格使用A4紙打印。信息請(qǐng)完整、如實(shí)填寫。如不屬實(shí)，取消應(yīng)聘和任用資格；如因不完整而影響資格審查結(jié)果，后果由本人負(fù)責(zé)；

2.報(bào)名時(shí)請(qǐng)附身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書、任職證明文件、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件，筆試時(shí)請(qǐng)攜帶以上證書、證件原件供查驗(yàn)。