因工作需要,東方電氣集團財務有限公司面向社會公開招聘高層次人才。
一、公司簡介
東方電氣集團財務有限公司(簡稱東方財務)是1988年6月經(jīng)中國人民銀行總行及中國人民銀行四川省分行批準設立并核發(fā)金融許可證,是國內(nèi)首批成立的企業(yè)集團財務公司之一,注冊資本20.95億元,資產(chǎn)總額450.08億元。獲批的業(yè)務范圍包括:吸收成員單位存款;辦理成員單位貸款;辦理成員單位產(chǎn)品買方信貸;從事固定收益類有價證券投資;遠期結售匯;從事同業(yè)拆借;辦理成員單位票據(jù)貼現(xiàn);辦理成員單位資金結算與收付;提供成員單位委托貸款、債券承銷、非融資性保函、財務顧問、信用鑒證及咨詢代理業(yè)務等。
東方財務是中國財務公司協(xié)會監(jiān)事單位,四川省金融學會理事、副會長單位,是深圳證券交易所會員、全國銀行同業(yè)拆借市場成員、中國外匯交易中心銀行即期外匯市場會員、四川金融市場證券交易中心會員、上海證券交易所會員、“中國票據(jù)”網(wǎng)成員、全國銀行間債券交易市場會員、中國證券業(yè)協(xié)會會員、中國銀行間市場交易商協(xié)會會員,深度參與貨幣市場、票據(jù)市場、債券市場和外匯市場。
作為東方電氣集團的唯一持牌金融機構,東方財務充分發(fā)揮資金歸集平臺、資金結算平臺、資金監(jiān)控平臺、金融服務平臺功能定位,在集團資金集中管理、集團產(chǎn)業(yè)布局、集團(企業(yè))供應鏈產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、成員企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要的金融服務和金融價值創(chuàng)造職能。
二、崗位及職數(shù)
崗位 |
人數(shù) |
工作地 |
1.高級法務經(jīng)理 |
1 |
成都 |
2.高級風險經(jīng)理 |
1 |
成都 |
三、薪資待遇
按照高層次人才標準,提供有市場競爭力的薪酬待遇,具體可面談。
四、崗位任職資格條件
1.高級法務經(jīng)理
詳見附件
2.高級風險經(jīng)理
詳見附件
五、招聘程序
1.提供材料(自薦或推薦)
符合高層次人才招聘公告所述條件,自愿應聘或推薦選聘者,可登錄國聘招聘平臺進行在線報名,按要求維護簡歷信息并將報名所需材料(包括不限于:各類證書、個人工作業(yè)績等證明材料)上傳到附件,然后點擊申請職位,完成簡歷投遞。具體鏈接如下:
(1)高級法務經(jīng)理:https://www.iguopin.com/job/detail?id=91521203751093092
(2)高級風險經(jīng)理:https://www.iguopin.com/job/detail?id=91521642307519332
歡迎符合條件的人員投遞并與我們進行聯(lián)系,同時歡迎社會各界、各級領導和專家、學者引薦優(yōu)秀人才,引薦人員最終被聘用為高層次人才的,將對推薦人員進行獎勵。
2.跟進交流
組織對審核符合條件的高層次人次進行溝通交流。
3.考察面談/面試
邀請符合本招聘基本條件的人員到東方財務考察面談。
4.體檢及政審
雙方達成一致,并經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格后,簽訂勞動合同或者其他形式的協(xié)議。
5.正式入職
全職引進人才,辦理入職。
附件:
東方電氣集團財務有限公司
高層次人才任職資格條件
序號 |
崗位 |
崗位要求 |
崗位職責 |
1 |
高級法務經(jīng)理 |
(一)必備條件: 1.具有法律相關專業(yè)碩士及以上學歷, 2.從事法務風控相關工作5年以上,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗和突出業(yè)績成果,且經(jīng)正規(guī)機構媒體(不含自媒體、社交平臺)評選或專題報道的高層次人才。 (二)以下條件具備其中一條: 1.近5年,在中國500強企業(yè)/省100強企業(yè)/行業(yè)知名企業(yè)擔任一級法務部門負責人(或相應級別)及以上職務的法律行業(yè)高層次人才。 2.近5年,在全國性法律行業(yè)協(xié)會中擔任理事/委員(或相應級別)及以上職務的法律行業(yè)知名專家;或者在全國性法律行業(yè)協(xié)會的理事單位、監(jiān)事單位、會長單位中,擔任高管/總監(jiān)/總法律顧問(或相應級別)的高層次人才。 |
1.負責公司法務事務并控制法律風險,完善公司法律事務規(guī)章制度和流程,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供法律支持。 2.負責制定與審核公司內(nèi)部及外部業(yè)務合同、法律文件,監(jiān)督合同履行。 3.負責公司各類相關法律事務的協(xié)商,調(diào)解、訴訟與仲裁活動,為經(jīng)營活動提供相關的支持. 4.參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。 5.參與重大決策的討論,并提供法律意見和建議,確保合法性,把控法律風險。 6、分析國家法律、政策的變化情況,向公司管理層提出相應的調(diào)整建議。 |
2 |
高級風險管理 |
(一)必備條件 1.具有金融、經(jīng)濟相關專業(yè)碩士及以上學歷, 2.從事金融風險管理工作5年以上,具有豐富從業(yè)經(jīng)驗和突出業(yè)績成果,經(jīng)正規(guī)機構媒體(不含自媒體、社交平臺)評選或專題報道的高層次人才。 (二)以下條件具備其中一條: 1.近5年,在中國500強企業(yè)/省100強企業(yè)/行業(yè)知名企業(yè)擔任一級部門負責人(或相應級別)及以上職務的金融貨風險管理高層次人才。 2.近5年,在金融資產(chǎn)總額或管理資產(chǎn)(基金)超過10億元人民幣的金融投資、資產(chǎn)管理機構擔任一級部門負責人(或相應級別)及以上職務的高層次人才。 3.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書,且近5年在金融資產(chǎn)總額超過20億元人民幣的金融機構(含銀行、基金、信托、證券、財務 、保險公司等)擔任一級部門負責人(或相應級別)及以上職務的金融或風險管理高層次人才。 4.近5年,在全國性行業(yè)協(xié)會商會中擔任理事/委員(或相應級別)及以上職務的金融行業(yè)知名專家;或者在全國性行業(yè)協(xié)會商會的理事單位、監(jiān)事單位、會長單位中,擔任高管/總監(jiān)/總師(或相應級別)的金融行業(yè)風險管理精英。 5.獲得特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊會計師(CPA)、 保薦人資格、注冊稅務師其中之一的資格證書,且具有5年以上工作經(jīng)驗的金融高層次人才。 |
1.參與公司全面風險管理體系建設,制定各項業(yè)務的信貸政策方向。 2.負責公司項目的準入.審核.審批等相關政策的建立及完善。 3.負責公司項目的真實性.合法性進行審核及調(diào)查,出具審核意見,并提出風控措施。 4.對已經(jīng)實施的項目進行風險監(jiān)測.風險預警,并制定貸后管理辦法。 5.根據(jù)市場變化.風險因素等,及時提供建議,調(diào)整和優(yōu)化風險策略。 6.負責把控在產(chǎn)品設計.運營流程等環(huán)節(jié)存在的潛在風險,并提出解決方案。 |