因工作需要，東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司面向社會(huì)招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人（部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)）1名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司是中央管理的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有重要骨干企業(yè)，為我國(guó)提供了大約四分之一的能源裝備，是全球最大的能源裝備制造企業(yè)集團(tuán)之一。東方電氣集團(tuán)智慧光能有限公司是中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司2023年在整合光伏產(chǎn)業(yè)相關(guān)板塊基礎(chǔ)上成立的光能產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展平臺(tái)、全資子公司，聚焦光伏產(chǎn)業(yè)，立足先進(jìn)制造，業(yè)務(wù)覆蓋光能制造、光能系統(tǒng)、智慧光能三大板塊，秉持外延式擴(kuò)張與內(nèi)生式增長(zhǎng)相結(jié)合的方式，逐步形成一體化產(chǎn)業(yè)布局。公司在西北、華北、中東部等省市投資建設(shè)包括風(fēng)光氫儲(chǔ)多能互補(bǔ)、農(nóng)光互補(bǔ)、分布式電站、零碳產(chǎn)業(yè)園等多應(yīng)用場(chǎng)景綜合智慧能源項(xiàng)目，形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服務(wù)等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。東方光能積極開(kāi)發(fā)高效清潔能源，致力于打造成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商，助力新型電力系統(tǒng)變革，為客戶(hù)提供全生命周期最優(yōu)度電成本，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的綠色低碳轉(zhuǎn)型。

二、招聘崗位及職數(shù)

東方光能產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負(fù)責(zé)人（部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)） 1名

三、工作地點(diǎn)

浙江省杭州市上城區(qū)

四、崗位職責(zé)

1.全面主持產(chǎn)業(yè)發(fā)展部工作，負(fù)責(zé)光能產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃和布局，拓展光能產(chǎn)品及系統(tǒng)集成產(chǎn)品。

2.負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，跟蹤、研判光能產(chǎn)業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)，探索新商業(yè)模式。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資及標(biāo)的企業(yè)的研究，組織投資項(xiàng)目前期信息及資料收集、投資標(biāo)的篩選、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性初步測(cè)算、項(xiàng)目意向性談判、盡職調(diào)查等，完成投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、投資方案和決策材料。

4.負(fù)責(zé)按程序履行項(xiàng)目的投資決策，編制投資項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并組織實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)公司光伏制造產(chǎn)品的品牌推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商業(yè)模式策劃以及銷(xiāo)售實(shí)施。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、任職基本條件和任職資格

（一）任職基本條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。

3.具有較強(qiáng)的管理能力和專(zhuān)業(yè)能力，具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.認(rèn)同和遵循東方電氣企業(yè)文化和價(jià)值觀。

7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)職業(yè)禁忌疾病。

（二）任職資格

1.1979年1月1日以后出生（45歲以下）。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷學(xué)位雙證）。

3.具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理、理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有理工科及金融復(fù)合背景人才優(yōu)先。

4.熟悉光伏制造產(chǎn)業(yè)，具有至少3年以上與光伏相關(guān)的新能源行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)投資、企業(yè)管理或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于光伏組件、電池制造或國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)等。英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，可作為工作語(yǔ)言的優(yōu)先。具備在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)/省100強(qiáng)企業(yè)/光伏行業(yè)知名企業(yè)擔(dān)任二級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)領(lǐng)頭人(或相應(yīng)級(jí)別)及以上職務(wù)經(jīng)歷的行業(yè)精英優(yōu)先。

5.報(bào)名產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副部長(zhǎng)的，應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)歷且最近3年考核為稱(chēng)職及以上，或具有3年及以上工作經(jīng)歷且最近2年考核為優(yōu)秀（需提供相應(yīng)證明材料)。競(jìng)聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)的，應(yīng)具有中央企業(yè)二級(jí)單位中層副職、省屬?lài)?guó)有企業(yè)中層副職、市屬?lài)?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上的工作經(jīng)歷；或具有其他規(guī)模相當(dāng)企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷；或具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷（需提供有關(guān)任職文件），且最近2年考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上（需提供相應(yīng)證明材料)。

6.在地方/省級(jí)/國(guó)家級(jí)光伏行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)中擔(dān)任理事/委員（或相應(yīng)級(jí)別）及以上職務(wù)的專(zhuān)家、或擔(dān)任高管/總監(jiān)/總師的行業(yè)精英；或者在地方光伏行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的理事單位、監(jiān)事單位、會(huì)長(zhǎng)單位中，擔(dān)任一級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人（或相應(yīng)級(jí)別）及以上職務(wù)的高層次人才；或經(jīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)媒體評(píng)選或?qū)ｎ}報(bào)道過(guò)的行業(yè)知名企業(yè)家和專(zhuān)家，可作為公司高層次人才引進(jìn)。

7.符合第4、6條要求的、或條件特別優(yōu)秀的，年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等可適當(dāng)放寬。

六、公開(kāi)招聘程序

1.公開(kāi)報(bào)名

2.資格審查

3.綜合測(cè)評(píng)

4.確定考察對(duì)象

5.背景調(diào)查

6.確定擬聘用人選

7.公示

8.任前審批

9.入職

七、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年8月13日-9月15日。

（二）報(bào)名方式

采用國(guó)聘招聘平臺(tái)（www.iguopin.com）進(jìn)行在線報(bào)名，不接受線下報(bào)名。具體報(bào)名鏈接如下：

https://www.iguopin.com/job/detail?id=107601601975287915&origin=b

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)將《東方光能中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（簽字掃描件）、歷年考核結(jié)果證明材料、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料等符合要求的相關(guān)材料；充分體現(xiàn)本人德能勤績(jī)廉的自述材料；近期電子版2寸證件照等符合要求的相關(guān)材料作為附件上傳。

聯(lián)系人：伍老師0571 88102601

（三）不受理報(bào)名的情況

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）處于組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；

（4）與原單位有競(jìng)業(yè)限制等約定的；

（5）其他不宜報(bào)名情形的。

八、應(yīng)聘須知

1.報(bào)名人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

2.資格審查工作貫穿選聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

3.相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。