因工作需要，東方電氣（印尼）有限公司面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘職位職數(shù)及工作地點(diǎn)
1.職位職數(shù)：
總經(jīng)理助理Assistant General Manager（主管市場(chǎng)開發(fā)）1人
2.工作地點(diǎn)：印度尼西亞
二、崗位主要職責(zé)和任職資格條件
（一）總經(jīng)理助理主要職責(zé)和任職資格條件
1.崗位主要職責(zé)
全面負(fù)責(zé)公司在印度尼西亞（如需，輻射周邊國家）的市場(chǎng)開發(fā)工作，合同商務(wù)管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目履約，配合公司主要負(fù)責(zé)人從事公司相關(guān)經(jīng)營管理工作，完成公司年度市場(chǎng)開拓任務(wù)目標(biāo)。
1）根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定銷售策略與規(guī)劃，組織市場(chǎng)營銷工作，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握最新市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)國別市場(chǎng)分析，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)定位的戰(zhàn)略依據(jù)?。
2）策劃頂層營銷，加強(qiáng)與印尼政府及印尼戰(zhàn)略客戶高層關(guān)系的建立及維護(hù)，拓展印尼合作伙伴的深度與廣度，通過有效的客戶關(guān)系管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)多元化增長(zhǎng)。
3）加強(qiáng)“品牌”營銷，做強(qiáng)、做大、做優(yōu)傳統(tǒng)市場(chǎng)，積極開拓戰(zhàn)略新興市場(chǎng)和領(lǐng)域。
4）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，培養(yǎng)印尼當(dāng)?shù)氐匿N售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，確保印尼當(dāng)?shù)劁N售人員高效有序的開展客戶開拓、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶回訪等營銷工作。?
5）負(fù)責(zé)印尼當(dāng)?shù)睾献鞣?、供?yīng)商體系的升級(jí)與維護(hù)。
6）負(fù)責(zé)公司合同商務(wù)管理，幫助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目履約中的重大、難點(diǎn)事宜。
7）負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排部署和公司行政要求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職基本條件
1）自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
2）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取。
3）具有較強(qiáng)的管理能力和專業(yè)能力，具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。
4）具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)突出。
5）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
3.任職資格條件
1）具有大學(xué)本科及以上文化程度，有海外銷售和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2）獨(dú)立簽約或主導(dǎo)簽約海外銷售訂單金額累計(jì)超過3000萬美元。
3）在海外常駐或公務(wù)出差累計(jì)時(shí)間超過2年。
4）熟練掌握英語作為工作語言。具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、綜合管理能力。同時(shí)掌握印尼語優(yōu)先推薦。
5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，無職業(yè)禁忌疾病，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。
6）原則上1980年1月1日及以后出生，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
4.不受理報(bào)名的情況
1）被依法追究刑事責(zé)任的。
2）處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用影響期內(nèi)的。
3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)做出處罰的。
4）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
5）其他不宜報(bào)名情形的。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告
2.報(bào)名及資格審查
3.綜合考評(píng)（筆試和面試）
4.確定考察對(duì)象
5.組織考察
6.集體討論決定
7.公示及任職（公示期為7個(gè)自然日）
以上流程根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化。
四、報(bào)名事宜
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月12日至2024年10月27日24:00
（以系統(tǒng)顯示簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理）。
2.報(bào)名方式：
登錄國聘招聘平臺(tái)（www.iguopin.com）進(jìn)行在線報(bào)名，需上傳報(bào)名材料到附件，完成簡(jiǎn)歷投遞。各崗位報(bào)名鏈接如下：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=116450441172090959
3.附件資料
（1）完整填寫的《東方電氣（印尼）有限公司公開招聘報(bào)名表》（同時(shí)提供WORD版和簽字后的PDF掃描版）。
（2）本人2寸證件照及身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等（電子掃描件）。
（3）本人近年來的主要工作業(yè)績(jī)或重大項(xiàng)目經(jīng)歷的證明材料（相關(guān)文件或組織人事部門出具的證明材料）。
（4）未按要求填寫《報(bào)名表》或提交材料不全的，不予受理。
4.聯(lián)系人：徐老師 聯(lián)系電話：13880662293
五、紀(jì)律要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘和錄用資格。
2.應(yīng)聘人員和工作人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，對(duì)于違反紀(jì)律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任。
3.本次公開招聘聯(lián)絡(luò)及信息發(fā)布工作，由東方電氣（印尼）有限公司運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)，與招聘相關(guān)的專家、工作人員等不得擅自公布具體情況，全過程接受職工群眾的監(jiān)督。
東方電氣（印尼）有限公司
2024年10月12日
